PpbIAMA Risorse Umane /b è una società consolidata e un punto di riferimento nel settore della bricerca e selezione del personale, head hunting e gestione di progetti HR /b nei settori bBancario, Assicurativo, Industriale, dei Servizi e Information Technology Digital. /b /p pPer conto di una bcompagnia insurtech in forte crescita /b, operante sia come bbroker /b sia come bMGA, /b e parte di un bgruppo assicurativo /b internazionale specializzato in soluzioni per professionisti e PMI, siamo alla ricerca di un/una: /p pLa risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo di bprodotti assicurativi digitali innovativi /b, con visibilità sia sul bmercato italiano /b sia su bprogetti strategici internazionali. /b Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il management e con i team internazionali, in un contesto dinamico e in rapida evoluzione. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liSviluppo di nuovi prodotti assicurativi in conformità alla normativa vigente (analisi di mercato e benchmarking, individuazione di nuovi target, criteri di assunzione del rischio, strutture tariffarie e wording di polizza), con focus su bResponsabilità Professionale, Cyber, Property Commerciale e DO; /b /li liPartecipazione alle negoziazioni tecniche, in collaborazione con i team internazionali di prodotto e underwriting e con altre compagnie assicurative; /li liCollaborazione con il bteam di Data Science /b per lo sviluppo di algoritmi di pricing e modelli di underwriting basati su analisi dei dati e data enrichment; /li liGestione quotidiana delle richieste di referenza provenienti dal team Sales e dagli intermediari; /li liGestione e aggiornamento continuo del portafoglio prodotti, garantendo una crescita sostenibile e l’allineamento alle linee guida del Gruppo; /li liMonitoraggio delle performance del portafoglio e implementazione di eventuali azioni correttive; /li liPartecipazione attiva a progetti strategici a livello locale e internazionale; /li liSupporto alle funzioni bMarketing e Sales /b su tutti i canali (Direct, Partnership, Affinity, Intermediari), incluse interazioni dirette con clienti e partner; /li liMonitoraggio dei mercati italiano ed europeo per individuare trend emergenti e opportunità di sviluppo. /li liLaurea in bEconomia, Giurisprudenza o Statistica; /b /li liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo prodotto o underwriting, maturata presso bMGA, compagnie assicurative o broker dinamici e innovativi; /b /li libSolida conoscenza /bdei seguenti rami: bResponsabilità Civile, Cyber, Responsabilità Professionale, Property Commerciale e DO; /b /li libOttima conoscenza della lingua italiana e inglese /b, scritte e parlate; /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; /li liSpiccate capacità analitiche e relazionali; /li liCapacità di gestire efficacemente sia le attività operative quotidiane sia progetti di sviluppo nel medio-lungo periodo. /li liContratto a btempo indeterminato /b full-time; /li liRetribuzione commisurata all’esperienza; /li liSede di lavoro: bMilano, /b con possibilità di lavoro bparzialmente da remoto. /b /li /ul pbIAMA Risorse Umane /b ringrazia anticipatamente tutti i candidati. Entro b30 giorni dal ricevimento delle candidature /b verranno contattati esclusivamente i profili in linea con la posizione; trascorso tale termine, il processo di selezione sarà da considerarsi concluso. /p pL’annuncio è rivolto a candidati di bentrambi i sessi /b, ai sensi della bLegge n. 903/77 /b. Si prega di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b, in vigore dal 25 maggio 2018. I candidati interessati sono invitati a consultare preventivamente l’bInformativa Privacy /b disponibile sul sito di IAMA Risorse Umane. /p pbIAMA Risorse Umane S.r.l /b. – Autorizzazione definitiva allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal bMinistero del Lavoro e delle Politiche Social /bi in data b29/03/2010, Prot. 13/I/. /b /p /p #J-18808-Ljbffr