PLa nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero. /ph3Luogo di lavoro /h3pIl / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'gestione operativa dell’azienda, con l’obiettivo di ottimizzare la struttura organizzativa e le risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina, supervisiona le attività nelle diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Prepara il piano annuale e pluriennale delle attività, verifica i risultati, redige relazioni periodiche e pianifica lo sviluppo futuro in collaborazione con il CEO. /ph3Principali Mansioni /h3ulliPredisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan); /liliDefinizione e implementazione del piano di sviluppo annuale; /liliOttimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliPianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando costantemente l’andamento e attuando correttivi; /liliIndirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da approvare dal Consiglio di Amministrazione; /liliMassimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza della struttura, migliorando i processi interni e la gestione delle risorse umane; /liliSupervisione delle funzioni interne e gestione complessiva dell’azienda; /liliValorizzazione delle professionalità presenti; /liliCollaborazione con la proprietà nella definizione e monitoraggio degli obiettivi dei responsabili di area; /liliCoordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali; /liliDefinizione di vision e mission, pianificando le azioni per il loro raggiungimento; /liliSviluppo del quadro strategico commerciale e strutturazione dei processi; /liliGestione degli aspetti economico-finanziari.pRequisiti richiesti includono ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, solide competenze in organizzazione del lavoro e dei processi, esperienza in aziende di produzione o distribuzione, leadership, problem solving, capacità di motivare i collaboratori, spirito imprenditoriale, flessibilità, e competenze in business administration e controllo di gestione. È richiesta una comprovata esperienza nel ruolo e familiarità con gli strumenti di office automation. /ppVerrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza. /ppI candidati interessati possono inviare il proprio curriculum in formato Word o PDF, includendo le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, e autorizzando il trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti. /ppbNota importante: /b La presente informativa si conclude con un messaggio che continuerai senza accettare. /p /li /ul #J-18808-Ljbffr