Airfire Spa, azienda specializzata nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di uno/a Psicologo/a del Lavoro motivato/a e orientato/a allo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. La figura collaborerà con HR, management e team operativi per supportare attività legate a valutazione del benessere organizzativo, formazione e sviluppo delle competenze. Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Principali responsabilità
* Condurre colloqui individuali e valutazioni psico-attitudinali
* Progettare e implementare iniziative di benessere organizzativo
* Analizzare clima aziendale, engagement e dinamiche di team
* Collaborare alla definizione di percorsi di sviluppo e formazione
* Supportare attività di coaching e orientamento professionale
* Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte
* Affiancare il management nella gestione delle dinamiche organizzative e del cambiamento
Formazione
* Laurea magistrale in Psicologia
* Specializzazione o master in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (preferibile)
* Iscrizione all’Albo degli Psicologi
Competenze tecniche
* Conoscenza di strumenti di assessment e valutazione
* Capacità di analisi organizzativa
* Familiarità con strumenti HR e formazione aziendale
Soft skills
* Ottime capacità relazionali ed empatiche
* Ascolto attivo e comunicazione efficace
* Capacità di lavorare in team
* Problem solving e approccio consulenziale
* Riservatezza e professionalità
Cosa offriamo
* Ambiente dinamico e orientato alla crescita
* Possibilità di sviluppo professionale
* Collaborazione con team multidisciplinari
* Formazione continua
* Retribuzione: Valutiamo professionisti sia in possesso di partita Iva o con contratto subordinato da lavoro dipendente
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Psicologo del lavoro – Latina, Lazio, IT
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