Scaffalisti (noale)

UMANA SPA cerca Addetti/e al Rifornimento Scaffali per azienda in zona Mirano e Noale (VE).

Le risorse si occuperanno delle attività di sistemazione e rifornimento della merce, controllo degli spazi espositivi, movimentazione dei prodotti e supporto alle attività operative del negozio.

Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e orientate al lavoro di squadra, disponibili a svolgere un'attività operativa e movimentata.

Requisiti richiesti:

- disponibilità al lavoro full time;
- disponibilità a lavorare su turnazioni;
- disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi;
- buona predisposizione al lavoro in team;
- flessibilità e capacità organizzative.

Si offre:

- inserimento in un contesto solido e ben organizzato;
- formazione iniziale e affiancamento;
- ambiente di lavoro dinamico;
- concreta possibilità di inserimento stabile in azienda

Retribuzione e inquadramento: 5 livello CCNL commercio - RAL 24000-26000 (con 13esima e 14esima mensilità).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.