Chi siamo?
Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Tecnico di Secondo Livello, con almeno 3 anni di esperienza, per un importante cliente in ambito Retail.
REQUISITOS MÍNIMOS
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
* Esperienza di almeno 3 anni nel supporto applicativo o nella gestione dei servizi IT
* Esperienza con strumenti di ticketing, come Jira
* Conoscenza SQL e familiarità con Java
* Conoscenza dell’ambiente operativo Linux
* Italiano madrelingua
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Nice to Have:
* Pregressa esperienza in ambito Retail o in contesti AMS
* Familiarità nell'interpretazione di API e codice
* Esperienza nella scrittura di test funzionali
Modalità di lavoro
* Ibrida, con preferibilmente 3 giorni di presenza a settimana presso la sede del cliente a Lomazzo
* Full time
* Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
* Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
* Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
* Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
* Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.