Per nota realtà industriale ubicata a nord di Padova e con diversi plant produttivi in Italia ed estero (2), operante nella componentistica industriale, con un fatturato di circa 600 mln e circa 1300 dipendenti, stiamo ricercando un / una Manager Risorse Umane In un momento di riorganizzazione e passaggio generazionale, l'azienda, molto solida nel business, cerca un / una manager con competenze maturate in contesti industriali simili. Responsabilità Coordinare e gestire un team di 7 persone; Supervisionare i processi di selezione, inclusa la parte giuslavoristica dei contratti; Definire piani di formazione e sviluppo del personale; Garantire l'applicazione corretta delle politiche retributive e monitorare le diverse formule contrattuali; Gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali a livello di gruppo; Amministrare il personale; Produzione di reportistica da sottoporre al CDA. Requisiti Esperienza nella Direzione del Personale in aziende di medie-grandi dimensioni; Preferibile laurea in ambito economico/giuridico; Buona conoscenza di software e strumenti di gestione del personale; Conoscenza fluente della lingua inglese; Ottime capacità relazionali e di negoziazione; Competenze organizzative e di pianificazione; Leadership e predisposizione al lavoro di squadra; Orientamento al risultato. Altre informazioni Se interessati, inviare la propria candidatura. J-18808-Ljbffr