Umana S.p.A. cerca ADDETTO/A ALLA RECEPTION per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica.
La risorsa sarà il primo punto di contatto per i nostri clienti e fornitori, quindi è essenziale essere professionali, cordiali e accoglienti.
Responsabilità:
- Gestione dell'accoglienza dei clienti e dei fornitori: sarai responsabile dell'accoglienza dei visitatori, assicurandoti che si sentano benvenuti e assistiti durante la loro visita.
- Risposta alle chiamate telefoniche: dovrai rispondere alle chiamate in modo professionale e tempestivo, indirizzando le chiamate al personale appropriato o prendendo messaggi.
- Gestione della posta: sarai responsabile della gestione della posta in entrata e in uscita, compresa la distribuzione della posta ai dipartimenti appropriati.
- Organizzazione di riunioni e appuntamenti: dovrai organizzare riunioni e appuntamenti, assicurandoti che le sale riunioni siano prenotate e preparate adeguatamente.
Requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Orario di lavoro: part time pomeridiano dalle ore 13.00 alle ore 17.00, dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).