Per un GRUPPO DINAMICO di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi, ricerchiamo un Office Leader – Consulente del Lavoro a Padova. Il candidato, riportando all'Amministratore Delegato della Holding, dovrà presidiare l'HR con focus nell'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, con un suo TEAM di 4 persone, gestendo il ciclo di vita del dipendente: dalle assunzioni, alla contrattualistica, dall'elaborazione dei cedolini al controllo di gestione, assicurando i rapporti con i sindacati, la gestione di licenziamenti, dichiarativi, ecc. Sarà inoltre responsabile delle relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali) e garantirà la corretta applicazione dei contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy. Il candidato dovrà fungere da supporto strategico e operativo all'AD di Gruppo e alle Direzioni Generali/Operative delle società del Gruppo nelle discipline giuslavoristiche e per lo sviluppo HR.COMPITI E RESPONSABILITÀ
Direzione dell'intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: gestione interna dei cedolini, adempi‐menti contributivi e fiscali (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.); relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali); corretta applicazione dei contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.Supervisione dei processi di costo del lavoro, analisi degli scostamenti e reporting direzionale.Supporto strategico e operativo alle società del Gruppo nelle discipline giuslavoristiche e nello sviluppo HR.Coordinamento del team operativo di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze.
SKILLS SET
Laurea in discipline giuslavoristiche;Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi;8‐10 anni di esperienza nel ruolo con coordinamento di un team;Preferibile conoscenza del terzo settore;Abilitazione CONSULENTE del Lavoro;Excel ottimo;Preferibile conoscenza di INAZ PAGHE.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato;RAL 50/60K commisurata all'esperienza;Sistema premiante incentivante;Selezione in Padova Centro.
#J-18808-Ljbffr