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Technical team leader & solution architect

Collegno
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

Per un’importante realtà consulenziale specializzata nella Trasformazione, Digitalizzazione ed Automazione dei processi aziendali specifici dell’area Finance & Accounting e amministrativo, ricerchiamo


TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT


La risorsa sarà inserita all’interno del team TECH e dovrà svolgere un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione delle applicazioni e soluzioni.

Si occuperà di implementare soluzioni robuste e scalabili, guiderà i membri del team e collaborerà a stretto contatto tutti gli stakeholder di progetto.

La sua esperienza guiderà la trasformazione digitale dei clienti e garantirà il successo della delivery di soluzioni innovative.

Avrà l’opportunità di lavorare all'interno di un gruppo giovane e dinamico, contribuendo allo sviluppo tecnologico innovativo e affrontando le sfide della trasformazione digitale.

Questo ruolo richiede una persona appassionata per la tecnologia e con il desiderio di guidare il cambiamento.


Responsabilità principali:


* Leadership tecnica: guidare la progettazione e l'implementazione di solide soluzioni tecniche che soddisfino i requisiti dei clienti.
* Coinvolgimento del cliente: costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder di progetto, comprendendo le loro esigenze e fornendo una guida tecnologica esperta.
* Innovazione e strategia: rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e consigliarne l'adozione per migliorare i processi e le soluzioni
* Sviluppo e integrazione: garantire una perfetta integrazione di nuovi sistemi e tecnologie su varie piattaforme.
* Delivery: supervisionare l'esecuzione dei progetti, garantendone la delivery e rispettando obiettivi di tempo, qualità e costo.
* Quality Assurance: condurre revisioni del codice, applicare le migliori pratiche e garantire elevati standard di codifica.
* Team Mentorship: guidare il team, promuovendo una cultura della collaborazione e dell'apprendimento continuo.




* Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
* Esperienza pregressa nella gestione di un team
* Ottima conoscenza delle soluzioni di sviluppo in ambito Microsoft
* Ottime capacità comunicative e di leadership per collaborare efficacemente sui vari progetti.




Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato

Sede di lavoro: Torino

Orario di lavoro: Modalità ibrida



L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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