Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! Per la nostra sede di Riccione siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Back-end Developer. Team: La risorsa verrà inserita in un team in fase di formazione dedicato allo sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri. Ruolo: La risorsa che verrà inserita come back-end developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software e potrà dare il suo contributo nelle decisioni strategiche riguardanti l’evoluzione del prodotto. Le attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusi definizione dei task e dei tempi. Obbiettivo: L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. La figura, partecipando a progetti di sviluppo agile, dovrà consegnare nei tempi prestabiliti i processi richiesti. Requisiti: Diploma o Laurea in informatica; Esperienza pregressa di almeno 4 anni in attività di sviluppo di applicativi web; Ottima conoscenza del linguaggio C#; Conoscenza dei database relazionali, in particolare di SQL Server e PostgreSQL; Ottima conoscenza ASP.NET Core e Web API: Creazione di API RESTful, autenticazione (JWT, OAuth). Plus: La conoscenza di Git per il controllo di versione; La conoscenza di Entity Framework e LINQ; Esperienza con test automatici; Aver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi; Esperienze di database vettoriali/NoSQL; Interesse per tematiche AI (embedding e motori LLM). Completano il profilo: buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra. Offriamo: Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite. Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr