UllistrongImpactInvestments /strong rigenera immobili residenziali a Trieste e dintorni, unendo /lilirendimento e impatto con un strongapproccio 100% startup /strong. /liliVogliamo strongraddoppiare ricavi, cantieri e team nei prossimi 18mesi /strong: ilGM sarà la forza propulsiva sul lato strongoperations /strong, garantendo che processi, persone e progetti tengano il passo della crescita. /liliControllerai budget e cash‑flow strongdei singoli cantieri /strong, non la finanza corporate. /liliPresenza on‑site strong3‑4giorni a settimana /strong fra sopralluoghi, retro‑planning e team. /liliProfilo ideale: strongex‑founder /strong (anche se la startup non ha funzionato) strongoppure /strong track‑record in **operations in Startup/**aziende immobiliari in forte crescita. /liliOfferta: strongRAL50‑65k • bonus variabile almeno50k • stock‑options vesting triennale • ampia serie di benefit /strong. /li /ulpstrongChi Siamo: /strong /ppCompletamente strongbootstrapped /strong, abbiamo strongraddoppiato il fatturato ogni anno negli ultimi due anni /strong e lo faremo di nuovo nei prossimi 18mesi. Evolviamo di continuo —processi, funzioni, prodotti— senza mai spostarci dal nostro faro: una cultura che unisce impatto concreto, meritocrazia e spazio alla creatività di tutti. /ppSiamo un team di competenze verticali eterogenee; contano i risultati, non le apparenze. Qui si sperimenta, si misura, si impara e si consegna. /ppstrongContesto: /strong /ppDa quattro anni trasformiamo edifici dismessi in case efficienti e sostenibili. Il nostro vantaggio competitivo è un mix di strongcompetenza immobiliare /strong e strongstrumenti digitali proprietari /strong che rendono l’investimento immobiliare veloce, tracciabile e scalabile. Finora il founder ha orchestrato tutto; con l’azienda in forte crescita, avrai il compito di mantenere il team sincronizzato, i processi leggeri e la qualità costante. /ppstrongDove farai la differenza: /strong /pullistrongCoordinamento del team /strong – avrai la responsabilità dell’intero teamImpact, garantendo allineamento su obiettivi, tempistiche e cultura operativa. /lilistrongBudget di progetto /strong – supervisionerai forecast e cash‑flow di ogni operazione insieme ad project manager e sales manager, individuando scostamenti e facilitando correzioni rapide. /lilistrongProject management /strong – coordinerai con il project manager roadmap, timeline e risorse, assicurando che tutti abbiano ciò che serve per consegnare puntuali. /lilistrongBusiness scouting /strong – collaborerai con il sales manager nell’analisi di nuovi immobili, stressando le ipotesi di ROI e accelerando le decisioni di go/no‑go. /lilistrongProcessi e strumenti /strong – progetterai workflow condivisi con il founder, definendo responsabilità, KPI e retro‑check settimanali; introdurrai nuovi tool solo se semplificano davvero il lavoro. /lilistrongCantieri e fornitori /strong – garantirai che l’strongarchitetto interno /strong abbia planning, capitolati e milestone sotto controllo, intervenendo su tempi, costi e qualità quando serve. /lilistrongTeam recruiting /strong – individuerai fabbisogni, coordinerai hiring con il founder, curerai onboarding e crescita, promuovendo una cultura di ownership diffusa. /lilistrongInvestor updates /strong – produrrai report chiari e data‑driven sull’andamento dei progetti che il founder condividerà con la nostra base investitori. /li /ulpstrongIl profilo che immaginiamo: /strong /pullistrongEx‑founder /strong (anche se la startup non è decollata) o esperienza **da manager delle operations in Startup/**aziende immobiliari dinamiche. /lilistrongLeadership collaborativa /strong: metti le persone in condizione di decidere e dai feedback schietti ma costruttivi. /lilistrongVisione end‑to‑end /strong: dal sopralluogo in cantiere alla lettura del PL di progetto, traduci dati in azioni concrete. /lilistrongPianificazione ed execution /strong: trasformi obiettivi ambiziosi in roadmap realizzabili e rimuovi ostacoli prima che diventino problemi. /lilistrongMindset sperimentale /strong: iterazione rapida, misurazione continua, tecnologia come leva — non fine a sé stessa. /lilistrongNetwork business acumen /strong: relazioni vive con fornitori, investitori e professionisti di settore per accelerare progetti e apprendimento. /liliItaliano e inglese fluenti; patenteB e mezzo proprio. /li /ulpstrongPerché unirti a noi: /strong /pullistrongGuiderai la crescita /strong — raddoppieremo cantieri, ricavi e squadra nei prossimi 18mesi. /lilistrongCostruirai un ponte fra mattoni e software /strong — stiamo rendendo l’immobiliare residenziale più veloce, trasparente e replicabile. /lilistrongVedrai l’impatto del tuo lavoro /strong — gli edifici torneranno a vivere e genereranno ROI misurabili e i tool che realizziamo ci permetteranno di scalare ancora più velocemente /lilistrongSvilupperai competenze a ciclo continuo /strong — processi snelli, decisioni rapide e cultura data‑driven alimenteranno il tuo learning loop. /lilistrongAmplificherai il tuo network /strong — entrerai in contatto con investitori, developer e founder prop‑tech che collaborano con noi e nel network del founder. /li /ulpstrongCosa offriamo: /strong /ppstrongPacchetto economico /strong /ppstrongRAL 50–70k /strong in base a seniority e impatto subito spendibile. /ppstrongProfit‑sharing uncapped /strong: una quota percentuale sugli strongutili /strong aziendali. Con l’attuale livello di fatturato vale strongalmeno altri 50k nel primo anno /strong—e crescerà in modo esponenziale negli anni. /pullistrongPossibilità di crescita rapida /strong sia nella BU investimenti immobiliari che nelle Startup di Impact /lilistrongStock‑options /strong – piano con vesting triennale per condividere il valore creato. /lilistrongCompany retreat /strong – un viaggio all’anno in location top per retrospettive e divertirsi. /lilistrongFormazione continua /strong – budget annuale per corsi, conferenze e certificazioni. /lilistrongWell‑being /strong – assicurazione sanitaria integrativa. /lilistrongMobilità /strong – rimborso chilometrico o spese di trasferta, più ricco relocation bonus per chi si sposta a Trieste. /li /ulpstrongCome candidarti: /strong /ppInviaci il tuo profilo Linkedin e una strongstoria concreta /strong (max300parole) di come hai coordinato un team cross‑funzionale trasformando un contesto caotico in un sistema che funziona. /ppSe strongvuoi portare il tuo spirito da startup /strong per innovare un settore con grandi opportunità —e farlo con un team che misura il successo in risultati concreti —strongraccontaci la tua storia. /strong /p #J-18808-Ljbffr