Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1910, negli anni l'azienda è cresciuta: da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore dell'abbigliamento maschile di lusso. Oggi è un marchio riconosciuto a livello internazionale e mondiale e continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite.
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Per la sede centrale di Milano, stiamo cercando un/a IDRAULICO JUNIOR - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nella sede Centrale di Milano.
La risorsa supporterà le Facility & Maintenance negli interventi di manutenzione della struttura segnalando il corretto funzionamento degli impianti o eventuali anomalie, delle attrezzature presenti, supervisionando le aree interne ed esterne, relazionandosi con le altre aree aziendali e con i fornitori per indirizzare gli interventi.
Principali Responsabilità
- Supporto alla manutenzione ordinaria/straordinaria.
- Segnalazione e gestione dei guasti e delle anomalie idrauliche.
- Approvvigionamento attrezzature e materiali, contatto con i fornitori.
- Supporto alla programmazione dei controlli periodici degli impianti.
- Produzione dei report relativi agli interventi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma
- Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Milano zona P.ta Genova (MM2).
- Orario di lavoro e work life balance: TEMPO PIENO O PART TIME a scelta dal LUN-VEN
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, RAL commisurata allesperienza maturata, contratto CCNL Tessile, Ticket 7€, Welfare, assicurazione sanitaria.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xivgfpx Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)