Chi cerchiamoPer l’impianto Waste to Energy di Parona siamo alla ricerca di un/una Plant Maintenance Manager.La risorsa dovrà garantire la piena efficienza, affidabilità, sicurezza e sostenibilità degli impianti produttivi attraverso la definizione della strategia manutentiva, il coordinamento dei team Mechanical ed Electrical Maintenance, assicurando il presidio tecnico, organizzativo ed economico dell’intera funzione.Per quale SocietàA2A Ambiente è la società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.Ti occuperai diPianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, assicurandone l’esecuzione nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi previsti; Gestire ecoordinare il team di manutenzione interno e i contractor esterni, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo; Sviluppare competenze tecniche e managerialità all’interno della funzione; Monitorare KPI manutentivi e promuovere azioni di miglioramento; Definire e presidiare il budget Opex e Capex della manutenzione; Valutare e proporre investimenti di revamping, upgrading tecnologico e miglioramento impiantistico volti all’ottimizzazione delle performance e all’incremento dell’efficienza produttiva; Garantireil rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e ambiente.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, con responsabilità nella manutenzione di impianti meccanici, elettrici ed elettrostrumentali in ambito Waste to Energy, Power Generation, Oil&Gas, o in contesti produttivi assimilabili in termini di complessità tecnologica; Personalità dinamica e proattiva, ottime doti comunicative e relazionali, e una significativa capacità di problem solving e gestione del team.Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Salutee benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale; Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti; A2A Life Sharing: piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; Formazione esviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.La selezione è curata per conto di A2A da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.Ly/CiTRnLe nostre persone https://t.Ly/djoa3Formazione https://t.Ly/Nr5FrAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.Ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione https://t.Ly/N6pilProcesso di selezione https://t.Ly/iGij7L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03#J-18808-Ljbffr