OASI è una divisione del Gruppo Di Fazio, azienda storica della provincia di Monza e Brianza attiva da oltre 60 anni nel settore degli infissi e dei serramenti. Per ampliare il nostro team, ricerchiamo un* Onboarding Manager con esperienza nella gestione di community, nella cura delle relazioni professionali e nella comunicazione personalizzata. Attività principali: - Accogliere i nuovi iscritti e guidarli nella creazione e configurazione del profilo - Segmentare la community in base a categorie e bisogni (architetti, imprese, artigiani, aziende partner) - Gestire la relazione continuativa con i membri della rete professionale - Coordinare inviti, raccolta feedback, partecipazione a eventi e webinar - Collaborare con il team marketing e contenuti per migliorare l’esperienza utente Requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di onboarding, customer care o gestione relazioni - Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative - Familiarità con strumenti digitali: CRM, mailing, fogli condivisi, piattaforme di messaggistica - Attitudine empatica e orientamento al contatto umano - Interesse per il mondo dell’edilizia sostenibile (preferenziale) Benefici: - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita professionale. - Pacchetto retributivo competitivo e benefit aggiuntivi. Se ti riconosci nel profilo descritto, inviaci il tuo curriculum e una lettera motivazionale per raccontarci le tue esperienze e il contributo che immagini di portare alla nostra community. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - Community manager: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)