PpbHai già avuto una prima esperienza nel mondo del lavoro e vuoi crescere in HR in un ruolo che fa davvero la differenza? /b /p pbCerchi un ambiente dinamico, innovativo, dove contano risultati, energia e voglia di imparare? /b /p pbAllora continua a leggere. /b /p pbGuru Jobs Srl /b è specializzata nello sviluppo di soluzioni software all-in-one per le aziende che vogliono attrarre, assumere e gestire le persone in modo moderno, semplice ed efficace. Affianchiamo imprenditori e HR con metodo, tecnologia e consulenza per trasformare il recruiting e l’inserimento in azienda in un processo chiaro, misurabile e di successo. Per continuare ad espanderci abbiamo bisogno di : /p pUn/una bDIGITAL RECRUITER in apprendistato /b /p pPer la sede di bBOLOGNA /b /p h3Il ruolo: perché è strategico /h3 pQuesta posizione non prevede colloqui ai candidati. /p pIl tuo impatto è ancora più concreto: renderai vincenti le assunzioni. /p pSarai tu a guidare da remoto titolari e HR nel momento più delicato e decisivo: l’inserimento delle nuove risorse. /p pIl tuo lavoro incide direttamente su: /p ul liqualità e velocità dell’onboarding /li limotivazione e performance dei nuovi inseriti /li liriduzione di errori, turnover e costi di inserimento /li lisolidità dei processi e della strategia HR dell’azienda /li /ul pIn breve: aiuti le aziende a far funzionare davvero le persone che scelgono. /p pDopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs: /p ul lisupporterai i clienti nell’utilizzo del nostro software HR /li liaffiancherai titolari e HR nelle fasi di onboarding e inserimento /li limonitorerai l’avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti /li lidiventerai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pNon cerchiamo “anni di esperienza”. Cerchiamo attitudine e potenziale. /p pLa persona ideale ha: /p ul lienergia, curiosità e voglia di imparare /li liottime capacità relazionali e comunicative /li liprecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli /li liapproccio proattivo: trova soluzioni /li lispirito di squadra e responsabilità /li liambizione di crescere in un contesto meritocratico /li liUn percorso di studi umanistico è un plus, ma non è indispensabile. /li liContratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita /li liformazione continua e strumenti pratici /li liun team giovane, unito, orientato ai risultati /li liambiente in cui idee e iniziative vengono valorizzate /li lipossibilità reale di diventare una figura chiave nei progetti HR dei clienti /li /ul pbSe vuoi entrare nel mondo HR da protagonista, in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e che genera impatto reale nelle aziende, questa è la tua occasione. /b /p pb Invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti. /b /p /p #J-18808-Ljbffr