Gruppo NAM - Agenzia per il lavoro - Ricerca ricerca Impiegato/a addetto/a alla selezione del personale in stage. Il ruolo di stagista addetto/a alla selezione del personale è fondamentale per supportare il team HR nella gestione efficace del processo di reclutamento. La posizione offre l'opportunità di acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla ricerca e selezione dei candidati ideali per le aziende clienti. Responsabilità principali: 1. Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento per attrarre i migliori talenti. 2. Screening dei curricula per identificare i profili più adatti alle esigenze delle aziende clienti. 3. Gestione dei colloqui di selezione, coordinando le interviste e valutando le competenze dei candidati. 4. Ricerca proattiva dei candidati attraverso database e networking per ampliare il pool di talenti. 5. Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti, garantendo un servizio tempestivo e di qualità. 6. Preparazione dei profili da presentare in azienda, assicurando che siano completi e accurati. 7. Collaborazione con il team HR per migliorare continuamente i processi di selezione. Requisiti: - Ottime capacità comunicative e organizzative. - Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle risorse umane è un plus. Competenze tecniche richieste: - Utilizzo di software HR. - Capacità di screening dei curricula. - Competenze nella gestione dei colloqui. Cosa offriamo: - Opportunità di crescita professionale nel settore delle risorse umane. - Formazione pratica e supporto continuo dal team HR. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Contratto in Stage 3 mesi, con scopo assunzione - Compenso 600€ mensili buoni pasto Luogo di lavoro: Brescia (BS) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00