Lavoropiù Spa - Filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente: Regulatory Affairs Specialist 68/99 La Risorsa, inserita nel team, avr il compito di seguire l’intero ciclo di vita del prodotto (farmaco), dal punto di vista regolatorio, assicurando la conformit normativa in tutte le fasi, dallo sviluppo alla commercializzazione. In particolare si occuper di: Preparazione e aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria, Interazione con enti regolatori (es. AIFA) e partner esterni, Monitoraggio delle normative nazionali e internazionali, Gestione dei dossier di registrazione prodotti. Requisiti * Iscrizione collocamento mirato (68/99) Laurea in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia o percorsi di studio simili. Buona conoscenza dell'inglese. Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro di squadra. Si valuteranno anche figure junior neolaureate. Luogo di Lavoro: Pisa Si offre: Possibilit di inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca