Il Purchasing & Demand Planning Manager garantisce la coerenza tra i piani di vendita, gli obiettivi di redditività e i piani di acquisto, svolgendo un ruolo di collegamento tra Finance, Purchasing & Category e Ordering.È responsabile della traduzione delle previsioni di domanda in implicazioni economiche e di approvvigionamento, del monitoraggio della redditività (margine front e back) e del controllo dell'allineamento tra budget vendite e acquisti.Proprio per la natura trasversale del ruolo, opera in modo super parties rispetto alle singole funzioni, agendo come elemento di integrazione e coordinamento tra Purchasing, Ordering e Finance, a garanzia di decisioni coerenti e allineate agli obiettivi complessivi aziendali.Principali responsabilitàDurante Il Ciclo Di Budget e PianificazioneDefinire e monitorare l'andamento della redditività (margine front e back).Riconciliare il budget vendite con il budget acquisti, garantendone la coerenza complessiva.Assicurare la preparazione e l'allocazione di un budget acquisti per ciascun Category Manager.Analizzare i dati di vendita e di mercato per elaborare previsioni affidabili e scenari di domanda.Tradurre le previsioni commerciali in implicazioni per Purchasing & Category (volumi, assortimenti, retro-margini) e per Ordering (quantità e stock target).Collaborare con Sales, Marketing, Purchasing & Category e Ordering all'interno del processo di Sales & Operations Planning (S&OP).Monitorare e ottimizzare la gestione degli stock, segnalando i rischi di surplus o rotture di stock.Implementare e migliorare strumenti di pianificazione e modelli previsionali a supporto del business.Monitorare regolarmente la performance rispetto ai margini front e back.Profilo ricercatoFormazione: Laurea in Economia, Management, Ingegneria gestionale o equivalente.Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di Controllo di Gestione, Business Analysis, Demand Planning o Supply Chain Finance, preferibilmente nel Retail o nei FMCG.Conoscenza di budgeting, forecasting e analisi di redditività.Ottima padronanza di strumenti ERP e BI, Excel avanzato.Conoscenza dei processi S&OP e di demand planning.Competenze trasversali:Eccellenti capacità analitiche e di sintesi.Attitudine al lavoro trasversale in team interfunzionali.Orientamento ai risultati e proattività nel miglioramento dei processi.Capacità di comunicare e presentare dati complessi in modo chiaro e conciso.Un ruolo key all'interfaccia tra Finance, Purchasing & Category e Supply Chain.L'occasione di contribuire all'ottimizzazione del processo integrato domanda–acquisti–stock.L'inserimento in un'azienda dinamica e in crescita, con concrete prospettive di sviluppo professionale.#J-18808-Ljbffr