MAW – Divisione Search and Selection, per importante azienda operante nel settore cosmetico e attiva su più canali di vendita (retail, e-commerce, ingrosso e commercio estero), ricerca:1. IT & ERP SPECIALIST – Responsabile Area SoftwareLa figura ricercata guiderà l’evoluzione dell’ecosistema software aziendale, con particolare focus sul gestionale (SAGE) e sull’integrazione con i vari rami operativi dell’azienda. Si tratta di una posizione strategica e autonoma, che richiede visione, competenza operativa e capacità decisionale.Responsabilità principali:Assicurare il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l’evoluzione, valutando anche l’eventuale sostituzione;Prendere decisioni strategiche sull’adozione di nuove tecnologie e nella scelta di fornitori e soluzioni software;Coordinare i consulenti esterni coinvolti nello sviluppo (digitalizzazione, reportistica, compliance normativa);Collaborare con le diverse aree aziendali (negozi, vendite online, commercio estero) per garantire la piena integrazione e l’efficienza dei processi digitali;Supervisionare l’infrastruttura IT;Contribuire alla definizione della strategia tecnologica aziendale in ottica di innovazione e scalabilità.Requisiti richiesti:Esperienza nella gestione di sistemi ERP;Conoscenza ampia e trasversale del mondo IT, con particolare attenzione alle logiche software e gestionali;Capacità di lavorare in autonomia, prendere decisioni e interfacciarsi con interlocutori tecnici e business;Titolo di studio ad indirizzo tecnico o percorso equivalente.Cosa offre l’azienda:Ruolo autonomo e strategico all’interno di una realtà strutturata e in crescita;Contratto diretto in azienda, con possibilità di smart working dopo i primi 6 mesi (2 giorni/settimana);RAL fino a 50K.Sede di lavoro: Prato (PO) Orario: Full timeIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW.E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunitàProt.n.1131-SG del 29/11/2004