PIl/La strongGroup Controlling Manager /strong, riportando al Group CFO, assicura un sistema di controllo di gestione adeguato alle esigenze del business, implementando un efficace processo di budgeting e reporting. Rileva ed analizza i risultati e gli scostamenti rispetto al budget e supporta le funzioni interessate nell’individuazione delle misure correttive e delle azioni più efficaci per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di profittabilità del Gruppo.brstrongPRINCIPALI RESPONSABILITÀ:br/strong /pulliImplementa e coordina il processo di budgeting e di pianificazione pluriennale e predispone il budget economico-finanziario, attraverso attività di planning e di forecasting. /liliPianifica e monitora il calendario di budget, tendency, forecast e reporting a orizzonte annuale, distribuendolo tra le consociate e sollecitandone il rispetto. /liliRedige i report gestionali e predisporre una reportistica ad hoc per il management, contribuendo alla definizione dei KPI. /liliEffettua analisi sull’andamento dei costi industriali, degli indicatori chiave relativi ai processi aziendali e degli scostamenti rispetto alle previsioni, identificandone le cause e fornendo supporto ai processi decisionali direzionali. /liliSupporta il Group Accounting Manager per quanto riguarda le consuntivazioni periodiche e l’attività di reporting aziendale. /liliGarantisce la raccolta dei dati per il consolidamento mensile del PL, includendo anche le consociate estere. /liliGestisce gli strumenti informatici di pianificazione, di conto economico. /liliSupporta l’elaborazione del budget annuale di Gruppo in termini di conto economico. /liliFacilita le riunioni di monitoraggio e analisi coinvolgendo i diversi enti aziendali (Marketing, Sales, Operations, Supply Chain, Industrial, ecc.) lavorando in stretta collaborazione in un’ottica di Business Partner per garantire una maggiore condivisione delle informazioni. /liliGestisce la reportistica creata ad hoc per il fondo di P/D/PE. /liliCoordina un team di controller, garantendo l’efficacia delle attività inerenti il controllo di gestione per le singole categorie/tipologie di costi (industriali, top line, overheads) e ricavi, e curando la costante crescita professionale dei suoi collaboratori.brbr/li /ulstrongPRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE:br/strongulliEsperienza nel ruolo maturata in Aziende produttive internazionali appartenenti al comparto metalmeccanico e/o FMCG. /liliCompetenze di contabilità analitica. /liliControlling e monitoraggio della contabilità industriale e costi di produzione. Controlling della top line. /liliGestione risk management e reporting interno. /liliConoscenza di pianificazione e programmazione finanziaria. /liliConoscenza approfondita dei principali strumenti di reporting e di analisi. /liliPreferibile conoscenza di SAP (presente solo presso sito produttivo in Romania e filiali commerciali estere) /liliOrientamento ai risultati: proattività, determinazione e focus sugli obiettivi. /liliAttenzione ai dettagli: cura, precisionenell'analisi dei dati. /liliSpiccato pensiero analitico: approccio strategico e abilità nel problem solving complesso. /liliGestione del tempo: capacità di organizzare le priorità e gestire più attività contemporaneamente. /liliCapacità comunicative: chiarezza nell’espressione, precisione nei messaggi e ascolto attivo. /liliCompetenze relazionali e di leadership: predisposizione alla collaborazione e alla guida di team. /liliFlessibilità e resilienza: adattabilità ai cambiamenti e gestione efficace delle sfide. /liliDisponibilità a brevi trasferte.brbr/li /ulstrongLINGUE: /strongInglesebremBialetti Industrie S.p.A. sostiene le pari opportunità e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversità, Equità ed Inclusione. /emememLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).br/emBialetti Industrie S.p.A. apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalità, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età e di ogni altra categoria protetta dalla legge. /em #J-18808-Ljbffr