Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente operante nel settore della logistica alimentare su territorio nazionale, ricerchiamo un:
HR LABOR RELATIONS STRATEGIST
che, riportando alla Direzione HR, supporterà il management operation sulle diverse sedi poste sul territorio del Nord-Centro Italia.
Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra € secondo il ccnl logistico.
Vantaggi : auto ad uso promiscuo.
Luogo di lavoro : Pozzuolo Martesana (MI) con trasferte nel nord-centro Italia.
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
- partecipare ai tavoli sindacali con le R.S.U e le R.S.A e sindacati territoriali e nazionali supportando il CHRCQ;
- gestire, anche in autonomia, i rapporti con i sindacati a tutti i livelli di rappresentanza avendo cura di definire il miglior rapporto causa effetto;
- negoziare e siglare verbali d'incontro, accordi e accordi di secondo livello (PDR, bonus, orari di lavoro, premi e condizion) con i sindacati;
- gestire i rapporti con le altre funzioni aziendali finalizzati all'ottenimento degli obiettivi aziendali della Direzione;
- gestire i rapporti con enti/consulenti esterni compresi legali fiduciari anche attraverso la redazione di contratti di collaborazione professionale in coordinamento con l'area Legal & Compliance;
- prevenire e gestire controversie sindacali aziendali supportando gli HRBP;
- presidiare l'allineamento e la coerenza con le normative vigenti in coordinamento con l'area Legal & Compliance;
- effettuare reporting alla direzione aziendale relativamente all'area di competenza.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Giurisprudenza;
- esperienza pregressa come Referente della Relazioni Sindacali di almeno 5 anni;
- conoscenza approfondita del Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali;
- capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli;
- problem solving;
- capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività;
- flessibilità;
- leadership;
- orientamento all’obiettivo;
- conoscenza delle legislazione Italiana del lavoro;
- ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito