- Monitorare e ottimizzare i flussi di approvvigionamento e distribuzione introducendo processi in ottica lean.
- Garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza.
- Sviluppare strategie per migliorare l'efficienza operativa e ridurre i costi.
- Supervisionare il team di magazzino e il personale logistico, assicurando una comunicazione efficace.
- Supervisione delle attività di inbound e outbound, con emissione ordini, liste di prelievo e allestimento.
- Collaborare con fornitori e partner logistici per ottimizzare i processi di distribuzione.
- Preparare report periodici per monitorare le prestazioni e supportare il processo decisionale.
la figura di Responsabile Magazzino e Logistica - Settore GDO di successo dovrebbe avere:
- Esperienza consolidata nella gestione della logistica e del magazzino, preferibilmente nel settore Food & Beverage GDO.
- Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e dei processi logistici.
- Capacità di leadership e gestione di un team in un contesto organizzativo complesso.
- Competenze analitiche e proattive per monitorare dati e ottimizzare i processi operativi.
- Ottime capacità di comunicazione e gestionali
- Buona conoscenza di strumenti gestionali e software di logistica.
Il nostro cliente è un'azienda commerciale strutturata, attiva nell'acquisto e nella distribuzione di prodotti destinati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO). Si contraddistingue per un'organizzazione con una solida reputazione e un ambiente professionale.
- Contratto a tempo indeterminato con un salario commisurato all'esperienza maturata
- Possibilità di lavorare in un ambiente organizzato.
- Ambiente di lavoro professionale e stimolante.
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale nel settore della logistica e distribuzione.
Se ti riconosci in questa descrizione e desideri intraprendere una nuova sfida professionale in area Nord Est, inviaci la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.