L’azienda è alla ricerca di un/una Responsabile di Sistema Qualità e Sicurezza che, in collaborazione con la Direzione e le diverse funzioni aziendali, assicuri l’implementazione, il monitoraggio e il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) relativo a Qualità, Atmosfera, Salute e Sicurezza sul Lavoro, in conformità agli standard normativi (ISO, SA 8000, ecc.) e alle politiche aziendali.
Responsabilità principali
- Garantire che il SGI sia applicato, mantenuto e costantemente aggiornato.
- Collaborare alla definizione e attuazione della Politica Integrata e degli obiettivi aziendali.
- Gestire i Documenti di Valutazione del Rischio (DVR), i DUVRI e i registri ambientali, assicurandone la conformità normativa.
- Curare la comunicazione e l’aggiornamento delle nomine del RSPP e del Medico Competente in occasione di nuovi appalti o durante la loro gestione.
- Gestire Reclami, Non Conformità e Azioni Correttive, monitorandone l’efficacia.
- Promuovere il miglioramento continuo attraverso il monitoraggio dei KPI del SGI e l’analisi dei risultati.
- Supervisionare la gestione dei rifiuti, delle risorse utilizzate e l’efficienza dei processi aziendali in ottica ambientale, energetica e di sicurezza.
- Verificare la correttezza del DUVRI, soprattutto negli appalti, per prevenire interferenze e rischi trasversali.
- Coordinare le attività formative legate a SGI, sicurezza, ambiente e responsabilità sociale.
- Assicurare che tutti i dipendenti abbiano ricevuto una formazione adeguata e siano consapevoli delle proprie responsabilità.
- Intervenire direttamente in caso di incidenti o emergenze, aggiornando la documentazione di sistema e i registri.
- Garantire la conformità a tutte le normative cogenti (ISO, SA 8000, D.Lgs. 81/08, ecc.) e alle prescrizioni legislative in materia di qualità, ambiente e sicurezza.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale in ambito tecnico, gestionale o affine.
- Approfondita conoscenza delle normative ISO (9001, 14001, 45001), SA 8000, D.Lgs. 81/08, e degli strumenti gestionali SGI;
- Esperienza pregressa nel ruolo o ruoli analoghi;
- Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali; capacità di lavorare in team;
- Autonomia operativa e forte orientamento al miglioramento continuo.
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