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Cercasi responsabile delle risorse umane/hr (roma)

Roma
Multiversity Group
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di una/un Organization Specialist che avrà la responsabilità di supportare la definizione, implementazione e gestione del Sistema Organizzativo di Gruppo.

Contribuire alla progettazione di assetti e modelli organizzativi di Gruppo finalizzati a migliorare i risultati di business, in termini di efficacia ed efficienza operativa, e seguirne l'implementazione;
Curare la redazione, l’aggiornamento e la formalizzazione dei documenti del Sistema Organizzativo (Ordini di Servizio e Comunicazioni Organizzative), in raccordo con le strutture organizzative coinvolte, garantendone la coerenza con i modelli organizzativi di Gruppo e con il Sistema Normativo Interno;
Contribuire al processo di valutazione delle posizioni organizzative (job evaluation), garantendo la coerenza tra contenuto del ruolo organizzativo ed il peso delle posizioni, a supporto dei piani di sviluppo delle risorse umane;
Curare la definizione, l’implementazione e l’aggiornamento del Sistema Normativo Interno di Gruppo inteso come un framework di regole (policy, procedure, documenti e manuali operativi), supervisionando e coordinando l’attività di redazione svolta dalle strutture owner e recependo i piani di remediation delle strutture di compliance e controllo interno.

Laurea in discipline Ingegneristiche/Economiche o percorsi equivalenti;
Resistente orientamento al risultato, al problem sol

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