Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Stiamo selezionando una figura di SENIOR RECRUITER per la nostra storica Filale di Bonate Sotto, ad oggi composta da 11 persone La risorsa risponderà alla Responsabile di Filiale, ed avrà modo di gestire in modo completo il processo di selezione, occupandosi di : Analisi della job description, stesura annuncio e pubblicazione sui diversi marketplace Screening, interviste telefoniche e colloqui di selezione ai candidati e alle candidate, preparazione del profilo professionale dei candidat*, e presentazione dei profili in linea alle aziende clienti Gestire aspetti amministrativi dell’attività di filiale (contratti, proroghe, inserimento ore) Contatto con l'azienda cliente attiva All'occorrenza gestisce attività di front office Esperienza di 3 - 4 anni come Recruiter in Agenzie per il Lavoro Laurea Triennale o Magistrale preferibilmente in ambito umanistico Orario di lavoro: full time 9 – 13 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita Smart working (da policy interna: 5 giorni al mese) Ambiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativo Il nostro processo di selezione Telefonata conoscitiva Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. Video colloquio con HR Cosa ti aspetta in AxL Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi. Valorizzazione del potenziale e crescita professionale Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004