Sanipiù Romagna- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca:
un/unaResponsabileAmministrativo/acon competenze anche nella gestione degli acquistie dei contratti,per il coordinamento dell’area amministrativa.
Lafigura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione,supervisione e controllo dei processi amministrativi,con responsabilità diretta sul lavoro di altri operatoriamministrativi e la cura dei rapporti con i fornitori e gli entipubblici.
Mansioni:-Gestionedegli acquistie del magazzino(forniture);-Valutazionee rivalutazione dei fornitori, analisi e gestione contratti difornitura;-Verificae supervisione delle attività svolte dal personale amministrativo,in particolare: registrazione bollette, fatturazione e prime note; -Supportoalla partecipazionea bandi di gara(in particolare relativi a contratti con servizi ASL): lettura,redazione, progettazione e presentazione;-Utilizzoe gestione delle piattaforme di e-procurement SATERe MEPA;-Coordinamentodelle funzioni amministrative con responsabilità di controllo epianificazione del lavoro del personale di area;-Organizzazionee gestione delle manutenzioniordinarie e straordinarie.
Requisiti:
-Esperienza pregressa in ruoli amministrativi con responsabilità gestionale;
-Competenze solide in ambito acquisti, contrattualistica e contabilità;
-Capacità di utilizzo delle piattaforme SATER e MEPA;
-Conoscenza delle procedure amministrative legate a bandi pubblici e rapporti con enti sanitari;
-Capacità di leadership, visione organizzativa, precisione e autonomia operativa.
Disponibilità Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Si offre:
Contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Dovadola (FC)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.