Ingegnere strutturale navale- ufficio tecnico (genova)

CHI SIAMO:AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.INGEGNERE STRUTTURALE NAVALE | UFFICIO TECNICO COSTRUZIONESede:Genova (On Site)Figura tecnica dedicata allo sviluppo, alla verifica e all'ottimizzazione delle strutture navali, con un ruolo operativo a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, la Produzione e i fornitori esterni durante tutte le fasi di costruzione.Il ruoloEntrerai a far parte dell'Ufficio Tecnico Strutture, occupandoti dellosviluppoe dellagestione della progettazione costruttivadelle strutture navali.Collaborerai quotidianamente conteam di progettazione,produzione di cantiereeProject Engineerper garantire la corretta realizzazione delle strutture nel rispetto degli standardtecnici,qualitativienormativi.Sarai coinvolto nelle attività diverifica progettualee disupporto tecnico alla costruzione, contribuendo alla risoluzione delle problematiche che possono emergere durante la produzione.Le tue mansioniVerificareecontrollareelaborati funzionali, disegni costruttivi e documentazione tecnica di officina relativi alle strutture navali.Svilupparedettagli costruttivi emodifiche strutturaliin funzione delle esigenze produttive e delle richieste di commessa.Elaborareeaggiornarenesting, tagli e documentazione destinata alla produzione quando necessario.Interfacciarticon fornitori di progettazione, produzione eProject Engineerper garantire la corretta esecuzione delle attività strutturali.Analizzareeottimizzarele soluzioni strutturali individuando approcci tecnicamente efficaci e poco invasivi dal punto di vista costruttivo.Collaborarecon produzione, officina e fornitori di progettazione per assicurare il corretto avanzamento delle attività.Supportareil Project Engineer e le funzioni tecniche interne nella gestione delle problematiche strutturali durante la costruzione.Monitorarel'avanzamento delle attività e verificare la conformità delle soluzioni rispetto ai requisiti progettuali e normativi.Garantire il rispetto degli standardtecnici,qualitativie disicurezzaprevisti dal settore.RequisitiAlmeno3 anni di esperienzain progettazione strutturale navale, progettazione costruttiva o ufficio tecnico di cantiere navale.Buona conoscenza delle strutture inacciaio,alluminioemateriali compositiapplicati al settore navale.Esperienza nellalettura,verificaesviluppodi disegni costruttivi e documentazione di officina.Conoscenza di software di progettazione e modellazione comeAutoCAD,Rhinoceroso equivalenti.Familiarità con attività dinestinge gestione della documentazione destinata alla produzione.Conoscenza delle normative di classificazione navale e degli standard tecnici di settore (RINAe principali registri di classifica).Capacità di individuaresoluzioni tecniche efficacie di gestire problematiche costruttive in collaborazione con produzione e fornitori.Ottima conoscenza dellalingua italiana, necessaria per il confronto costante con fornitori, officina e funzioni tecniche interne.Costituiscono un plusEsperienza nella costruzione diyachtonaviin cantiere.Conoscenza diCadmatic,ShipConstructoro software dedicati alla progettazione navale.Esperienza nelcoordinamento tecnicotra progettazione e produzione.Conoscenza dellalingua ingleseCOSA OFFRIAMO?La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28000 EUR e 38000La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostrasocietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaStrumenti di formazione sia per le hard che soft skillFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business ManagerUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolanteThe world needs you!!!AGAP2è un equal opportunitiesemployer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o statocivile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.