Holding Industriale S.p.A (Gruppo Hind) è una società d’investimento che investe in aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da orizzonti di sviluppo di medio-lungo termine.
Il Gruppo Hind rappresenta una realtà in robusto crescita che aggrega 28 partecipate e impiega oltre 2.500 Dipendenti.
Reytera, contesto innovativo e altamente tecnologico, è la realtà del Gruppo dedicata allo sviluppo di matrici vegetali e ingredienti naturali per i settori nutraceutico e cosmetico, impiegando sistemi CEA (Controlled Environment Agriculture) ad alta efficienza.
Per il potenziamento del Team di progetto di Reytera, siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile di Produzione
Responsabile di Produzione da inserire nel team del progetto Reytera, con responsabilità sulla gestione, organizzazione e progressiva industrializzazione delle attività produttive dello stabilimento.
Obiettivo del ruolo
La figura avrà la responsabilità di strutturare, coordinare e far crescere l’area produttiva di Reytera, garantendo una gestione industriale ordinata, misurabile e scalabile. Il ruolo prevede il coordinamento operativo della produzione, l’organizzazione delle persone e dei flussi interni, il presidio dei KPI produttivi e il miglioramento continuo dei processi. La figura lavorerà in stretto coordinamento con le aree operations, automazione/SCADA, qualità, regulatory, manutenzione e agronomia, con l’obiettivo di rafforzare l’efficienza operativa, la pianificazione produttiva e il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali.
Responsabilità principali
Gestione della produzione industriale: coordinare le attività produttive dello stabilimento, assicurando il rispetto di tempi, qualità, priorità operative e obiettivi produttivi.
Pianificazione e organizzazione operativa: gestire e ottimizzare la pianificazione della produzione, il coordinamento delle risorse, i flussi tra reparti e l’utilizzo delle linee produttive.
Coordinamento del team produttivo: coordinare il personale operativo, organizzando attività, priorità, turni, responsabilità e modalità di lavoro, promuovendo ordine, disciplina operativa e responsabilizzazione.
KPI e miglioramento continuo: definire, monitorare e migliorare KPI produttivi quali efficienza, produttività, scarti, fermi macchina, rispetto dei piani e performance operative.
Procedure, qualità e compliance operativa: garantire l’applicazione delle procedure operative e collaborare con il team qualità/regulatory per assicurare coerenza con standard, certificazioni e requisiti di compliance.
Digitalizzazione e controllo dei processi: collaborare con le figure responsabili di ERP, SCADA, automazione e raccolta dati per migliorare tracciabilità, pianificazione, controllo e analisi delle performance produttive.
Interfaccia tecnica e organizzativa: coordinarsi con manutenzione, agronomia, qualità, supply chain e fornitori tecnici per risolvere criticità operative e migliorare l’affidabilità complessiva dell’impianto.
Requisiti essenziali
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità produttiva, operations o gestione di stabilimento
Esperienza in aziende industriali con più macchine, linee produttive o processi interconnessi
Capacità di pianificare, organizzare e controllare la produzione con metodo strutturato
Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi
Buona conoscenza di strumenti ERP, MRP, MES o sistemi digitali di pianificazione/controllo produzione
Forte orientamento a KPI, dati, efficienza e miglioramento continuo
Capacità di introdurre procedure, standard operativi e metodi di lavoro strutturati
Attitudine concreta al problem solving e alla gestione delle priorità
Buona capacità di interfaccia con funzioni interne ed esterne: qualità, manutenzione, supply chain, consulenti e fornitori
Requisiti preferenziali
Esperienza in settori alimentare, nutraceutico, cosmetico, farmaceutico, packaging o process industries
Familiarità con impianti automatizzati, SCADA, MES o sistemi di raccolta dati produttivi
Esperienza in contesti industriali in crescita, start-up industriali o impianti in fase di scale-up
Conoscenza di logiche Lean Manufacturing, OEE, 5S, standard work o metodologie di miglioramento continuo
Esperienza nella gestione di audit, procedure qualità o processi certificati
Vicinanza al luogo di lavoro o disponibilità a lavorare stabilmente presso lo stabilimento
Cosa offriamo
Inserimento con contratto di lavoro subordinato, livello e retribuzione commisurati all’esperienza. Contesto innovativo e altamente tecnologico nel settore agritech.
Sede di lavoro: Verolanuova (BS).
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