Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante RSA a Legnano (MI). 1. Coordinatore infermieristicoRetribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza1 annoSono richiesti:Laurea triennale in Infermieristica o titolo equipollente (con riconoscimento in italia, se conseguito all'estero)Iscrizione all'alboGradito il possesso del Master in coordinamento delle Professioni Sanitarie;Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o posizioni sovrapponibili per competenze;Conoscenza delle norme di riferimento del settore;Conoscenza dei principali sistemi informatici del settore.Non può mancarePropensione al lavoro in team, empatia, affidabilità;Doti di leadership organizzativaSaper gestire relazioni interprofessionali Doti di negoziazione, assertività e predisposizione alla risoluzione collaborativa dei conflitti e criticità.Si offre:Contratto a tempo indeterminato, CCNL applicato Cooperative socialiOrario lavorativo a giornatasede di lavoro: Legnano (MI) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e avrà i seguenti compiti:coordinare funzionalmente le figure socio sanitarie presenti nelle varie aree di intervento specifiche della struttura;pianificare in autonomia la programmazione per le diverse aree della gestione delle attività: sia dal punto di vista delle condizioni cliniche ospiti con relative risposte, lato aggiornamento documentazione e nella gestione delle relazioni con i parenti e confronto con le altre funzioni di struttura;intervenire direttamente negli ambiti operativi legati all'organizzazione dei piani di lavoro, collaborando nella valutazione delle domande di ingresso;collabora nella definizione delle risposte ai bisogni formativi;Lo scopo della funzione è:Garantire il miglior coordinamento delle attività delle diverse famiglie sanitarie interne alla RSA, con l'integrazione delle parti sanitarie ed assistenziali in modo funzionale alle esigenze degli ospiti della struttura;Garantire il rispetto degli standard organizzativi definiti dalla struttura, coniugandoli con le migliori performance nella risposta ai bisogni espressi, garantendo la corrispondenza tra qualità del servizio erogato e raggiungimento degli obiettivi aziendali;Garantire la proficua relazione con i parenti degli ospiti, ben conoscendo le situazioni sanitarie delle persone ricoverate e le strategie di cura impostate nei PAl periodici;Diventare il punto di riferimento per l'equipe di cura per la pianificazione delle attività, motore per l'aggiornamento e lo formazione, vedere e trasmettere spunti al miglioramento, intervenire nella gestione dei conflitti;Diventare i punto di riferimento per la Direzione Sanitaria e la Direzione Generale per le attività erogate, attraverso report, incontri e relazione costante