Overview
Posizione : N. 1 addetta / o per attività di laboratorio, campionatura e marcatura lotti
Sede di lavoro : Arezzo
Azienda : IC Outsourcing Scrl
Area funzionale : Servizi tecnici e di gestione documentale
Profilo : Addetta / o alle attività di laboratorio, campionatura e marcatura lotti.
In particolare la risorsa si dovrà occupare di analisi spettroscopica e chimica dei campioni in lega preziosa, campionamento e screening di lotti di prodotti in lega preziosa, gestione, analisi ed elaborazione dati, marcatura meccanica o laser dei prodotti risultati conformi alle analisi.
Inquadramento : III CCNL Commercio e Servizi - Tempo determinato - 36 ore settimanali
Periodo : indicativamente da marzo per 12 mesi
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile di:
* Analisi spettroscopica e chimica dei campioni in lega preziosa.
* Campionamento e screening di lotti di prodotti in lega preziosa.
* Gestione, analisi ed elaborazione dati.
* Marcatura meccanica o laser dei prodotti conformi alle analisi.
Requisiti
Titolo di studio : diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado in materie scientifiche
Competenze trasversali :
* Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali
* Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software e mansioni
* Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro
* Flessibilità e adattabilità sul lavoro
* Accuratezza, Iniziativa, Affidabilità
* Proattività e spirito di collaborazione
* Problem Solving
Titoli preferenziali :
* Conoscenza servizi erogati dalle Camere di Commercio e dalle Aziende Speciali
* Conoscenza approfondita degli strumenti più utilizzati per le attività di laboratorio
* Conoscenza gestione, analisi ed elaborazione dati
* Conoscenza attività di marcatura meccanica e / o laser
* Precedenti esperienze nelle attività indicate nel profilo
* Laurea triennale e / o magistrale
Iter e valutazione
Iter : valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà :
* la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15 / 50
* le competenze trasversali per un massimo di 15 / 50
* le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20 / 50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25 / 50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.
Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L’informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016 / 679) è disponibile alla pagina Società Trasparente - ATTIVITÀ E PROCEDIMENTI -Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016 / 679.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 05 / 03 / 2025 alle ore 24.00.
Contratto di lavoro : Part-time, Tempo determinato
Durata contratto : 12 mesi
Ore previste : 36 a settimana
Disponibilità
* Dal lunedì al venerdì
Istruzione :
* Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
#J-18808-Ljbffr