Sarta/o prototipista - provincia di parma

PulliStorica realtà italiana attiva nel settore dell'abbigliamento di alta gamma. /liliOttime opportunità di crescita. /li /ul h3Azienda /h3 pAzienda italiana di riferimento nel segmento luxury fashion, con resistente know-how nella manifattura sartoriale e attenzione alla qualità dei materiali. /p h3Offerta /h3 ul liRealizzazione completa o parzialmente completa del prototipo di capospalla classico intelato /li liConoscenza delle principali operazioni strutturali di confezione del capo /li liConoscenza dei cartamodelli. /li liProposta di eventuali miglioramenti tecnici /li liSupporto al processo di industrializzazione del capo /li liAdattamento del prototipo alle diverse varianti richieste dal cliente finale /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pUn/una Sarto/a Prototipista di successo dovrebbe avere: /p ul liEsperienza minima di 10 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende di fascia medio-alta o lusso /li liApprofondita conoscenza della confezione industriale del capospalla intelato /li liPrecisione, autonomia operativa e attenzione al dettaglio /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liOpportunità di lavorare in un'azienda rinomata nel settore Fashion. /li liAmbiente di lavoro professionale e orientato alla qualità. /li liPossibilità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche. /li /ul pSe sei appassionato di sartoria e desideri lavorare in un contesto stimolante a Soragna, inviaci la tua candidatura oggi stesso! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr