Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali.
Attività principali
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico.
* Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola.
* Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.
* Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità.
* Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.
Requisiti richiesti
* Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine.
* Conoscenza della terminologia tecnica.
* Capacità di lettura del disegno tecnico.
* Conoscenza di un software CAD 2D.
* Buona padronanza di Excel, Word e Outlook.
Requisiti preferenziali
* Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere.
* Conoscenza base di sistemi ERP/MRP.
* Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici.
* Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus.
* Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo.
Inquadramento e retribuzione
* CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
* Livello di inserimento: D1.
* Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese
Cosa offriamo
* Inserimento in un'azienda solida e in crescita.
* Affiancamento e formazione interna.
* Ambiente orientato al miglioramento continuo
* Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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