Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Bergamo seleziona per rilevante azienda di un importante gruppo metallurgico di respiro internazionale sita in LALLIO (BG) ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA JUNIOR ATTIVITA': * Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su quadri e impianti elettrici, * Supporto nell’installazione, cablaggio e collegamento di apparecchiature elettriche ed elettromeccaniche, * Controllo e sostituzione di componenti elettrici ed elettronici (interruttori, sensori, cablaggi, morsettiere), * Verifica della funzionalit e sicurezza degli impianti attraverso strumenti di misura e diagnostica, * Collaborazione con il team tecnico per la risoluzione guasti e attivit di miglioramento degli impianti. REQUISITI: * Diploma a indirizzo elettrico/elettrotecnico o titolo equivalente, * Minima esperienza in ambito elettrico/impiantistico (anche stage/tirocini), * Capacit di lettura di schemi elettrici di base, * Conoscenza di strumenti e attrezzature di misura (tester, multimetro, pinza amperometrica), * Nozioni di base in automazione e componentistica elettromeccanica, * Buona manualit, precisione e attitudine al lavoro in squadra, * Residenza/domicilio in zona Bergamo o limitrofi. OFFERTA: * Contratto iniziale in apprendistato finalizzato all'inserimento in un progetto di crescita oppure contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato al tempo indeterminato. * Inserimento in realt strutturata e tecnologicamente avanzata, * Orario di lavoro: su 3 turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00) * luogo di lavoro: LALLIO (BG) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca