Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, un Addetto/a vendita per lo store presente Verzuolo (CN).
I candidati si occuperanno dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. La risorsa verrà formata specificamente per l’utilizzo della confezionatrice e sarà impiegata prevalentemente nel reparto macelleria, con mansioni legate alla preparazione dei prodotti (escluso l’uso di coltelli o il taglio diretto).
Viene garantita formazione e inserimento mediante contratto di lavoro a tempo determinato ma con ottime possibilità di inserimento. Si prevede inquadramento al IV livello del CCNL commercio.
Le risorse scelte si occuperà di:
* Allestimento e rifornimento dei reparti, con particolare focus sul reparto macelleria;
* Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
* Controllare la scadenza dei prodotti;
* Utilizzo della confezionatrice per il confezionamento dei prodotti;
* Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
* Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
* Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.
Il candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma;
* Minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
* Disponibilità verso la clientela;
* Volontà di crescere e formarsi nel settore;
* Capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
* Disponibilità a lavorare su turni, con inizio attività tra le 06:30 e le 07:00.
Orario di lavoro: Part-time (30 H)
Sede di lavoro: Verzuolo (CN)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.