PParte del Gruppo strongMoOngy /strong, strongAgap2 /strong è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /p pstrongIl tuo ruolo: /strong /p pPer una nostra azienda partner, cerchiamo strongiOS Developer /strong che entrerà a far parte della divisione strongRicerca e Sviluppo Elettronica /strong presso la sede di strongPadova /strong. La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di applicazioni mobile in ambito strongDomotica /strong. /p pstrongResponsabilità principali: /strong /p ol liAnalisi dei requisiti di prodotto e definizione dell’architettura tecnica; /li liSviluppo, test e debug di applicazioni strongiOS /strong e nuove funzionalità su app esistenti; /li liCollaborazione con il team strongUX/UI /strong per garantire un’esperienza utente efficace; /li liSupporto al team di testing e assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi; /li liProposta di soluzioni innovative per il miglioramento delle app; /li liOttima conoscenza di strongSwift /strong, strongXcode /strong e del sistema operativo strongiOS /strong; /li liEsperienza nello sviluppo di strongsoluzioni modulari e riutilizzabili /strong; /li liFamiliarità con strumenti di versioning (strongGit /strong) e debugging; /li liConoscenza dei principali strongDesign Patterns /strong (es. strongMVVM /strong); /li liCapacità di redazione di documentazione tecnica chiara e sintetica; /li liGradita conoscenza di strongKotlin Multiplatform /strong e strongFlutter /strong; /li liContratto a tempo indeterminato o apprendistato; /li liStrumenti di formazione sia per hard skills che soft skills; /li liFollow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ol pAGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni risorsa può apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, ci impegniamo a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p ul liI dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. /li /ul #J-18808-Ljbffr