PpAvincis è uno dei principali operatori mondiali di servizi aerei di emergenza e il più grande in Europa. Operiamo da oltre 180 basi in Spagna, Portogallo, Italia, Norvegia, Svezia, Finlandia, Danimarca, Grecia, Mozambico e Cile. La nostra flotta comprende circa 205 aeromobili, tra cui 165 elicotteri e 40 aerei. /p pIl nostro HQ si trova a Lisbona, da dove supervisioniamo le operazioni di tutto il gruppo. Possiamo contare su un team di oltre 2.400 professionisti coraggiosi e talentuosi, tra cui piloti, equipaggi, tecnici e personale di supporto, con cui offriamo servizi unici. /p pIn Italia disponiamo di 42 basi operative, 750 dipendenti dedicati e 64 aeromobili. Forniamo servizi di elisoccorso (HEMS), ricerca e soccorso (SAR), antincendio (FF), offshore e manutenzione/riparazione/revisione (MRO). /p pPer rafforzare il nostro team di Coordinamento Operativo a Colico (LC), siamo alla ricerca di un Rostering Officer con forte motivazione, capacità organizzative e con un background nella pianificazione dei turni e nella gestione operativa del personale navigante e/o tecnico. /p h3Responsabilità /h3 ul liPianificazione e aggiornamento dei turni del personale tecnico, nel rispetto delle normative e dei vincoli contrattuali. /li liGestione della reportistica verso la funzione HR per consuntivi mensili e payroll di tutto il personale tecnico. /li liCoordinamento con le altre funzioni aziendali (es. CAMO, Training, HR, Base Manager, Commerciale) per garantire la copertura operativa. /li liGestione delle variazioni di turno per malattie, ferie, congedi e necessità operative. /li liUtilizzo di sistemi come AirMaestro, SAP ed Excel per la gestione e l’analisi dei dati. /li liProduzione di reportistica operativa e KPI (aderenza ai turnazioni, richieste ferie, gestione fatica, ecc.). /li liCollaborazione con l’Operations Director, l’OCC Manager, il Flight Operations Manager, il Crew Training Manager e il Maintenance Manager per garantire la compliance normativa e operativa. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di scuola media superiore (preferibilmente indirizzo aeronautico). /li liEsperienza di almeno 1 anno in ruoli di pianificazione/training nel mondo aeronautico. /li liConoscenza base della normativa EASA/ENAC. /li liBuona conoscenza di Excel e familiarità con sistemi gestionali (es. SAP, AirMaestro). /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). /li liPrecisione, capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro. /li liConoscenza approfondita della normativa EASA/ENAC in ambito FTL. /li liEsperienza con strumenti di pianificazione automatica e gestione crew. /li liFamiliarità con ambienti ad alta intensità operativa. /li liEsperienza nella pianificazione dei turni e nella gestione operativa del personale navigante. /li /ul h3Caratteristiche /h3 ul liSpirito di collaborazione e voglia di lavorare in team. /li liAttitudine positiva e passione per affrontare nuove sfide. /li liOttime capacità comunicative e relazionali, con abilità nel dialogo interfunzionale. /li liProattività e capacità di anticipare le esigenze operative. /li liResilienza e adattabilità in contesti ad alta pressione o in rapido cambiamento. /li liOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. /li liCapacità di gestire le priorità e organizzare il tempo in modo efficace. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr