PpIl nostro cliente, azienda italiana in forte crescita che progetta e realizza impianti industriali complessi e ad elevato contenuto tecnologico, ci ha incaricato di ricercare un/una: /p h3RESPONSABILE ACQUISTI /h3 pLa risorsa, riportando alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di gestire l’Ufficio Acquisti e definire le strategie di procurement, garantendo l’approvvigionamento dei materiali in linea con i piani produttivi, l’ottimizzazione dei costi ed il miglioramento continuo dei processi. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liDefinisce le politiche di acquisto in accordo con la strategia aziendale, gestendo budget, KPI e reporting di funzione /li liCoordina le attività dell’ufficio acquisti (3 risorse), garantendo un adeguato livello di servizio interno verso produzione, ufficio tecnico e altre funzioni interessate /li liCoordina le attività del magazzino (2 risorse) /li liSupervisiona la negoziazione dei contratti con i fornitori, nazionali e internazionali, garantendo condizioni competitive, continuità di fornitura e qualità dei materiali /li liProvvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante l’analisi dei mercati allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli /li liGestisce il processo di approvvigionamento dei materiali programmando adeguatamente lead time, costi e disponibilità in funzione delle esigenze di produzione su commessa /li liGarantisce l’ottimizzazione dell’intera struttura di sua responsabilità, in termini di miglioramento continuo dei processi operativi interni e di gestione delle risorse a disposizione. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liLaurea ad indirizzo tecnico o economico /li liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in aziende metalmeccaniche caratterizzate da elevata customizzazione e gestione su commessa. /li liSolida esperienza nella gestione di fornitori nazionali e internazionali /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità ad effettuare trasferte /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liLeadership e capacità di coordinamento di team /li liOttime capacità negoziali e relazionali /li liForte orientamento al risultato e al miglioramento continuo /li liCapacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità /li /ul pSede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia /p pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p p#LI-MS4 /p /p #J-18808-Ljbffr