Struttura operativa attiva nella Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzioni di supporto ai processi di selezione, gestione e inserimento del personale dedicato ai punti vendita e ai reparti logistici.
Mansioni principali
* Pubblicazione e aggiornamento degli annunci relativi al personale di punto vendita e magazzino.
* Analisi dei curriculum e contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui.
* Svolgimento di colloqui conoscitivi in base alle posizioni aperte nei vari reparti.
* Coordinamento delle fasi di onboarding, in collaborazione con i responsabili di reparto e con la direzione operativa.
* Supporto amministrativo nella gestione delle comunicazioni interne e delle pratiche del personale.
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico, gestionale o equivalente.
* Buone capacità comunicative e attitudine alla relazione con figure operative e di reparto.
* Precisione, riservatezza e capacità di valutazione dei profili.
* Gestione organizzata delle attività e predisposizione al lavoro di squadra.
* Interesse per l’ambito HR e per i processi tipici della GDO.
* Possibilità di avvio dell’attività senza preavvisi prolungati.
Offerta
* Contratto a tempo determinato full-time (09:00–13:00 / 14:00–18:00, lun–ven).
* Inserimento con affiancamento operativo dedicato.
* Contesto strutturato, collaborativo e orientato alla gestione efficiente del personale.
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