Ph3Overview /h3pbVice Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo /b /ph3Principali Attività /h3pGarantire efficacia ed efficienza dei processi contabili/amministrativi e fiscali, dando supporto agli aspetti finanziari e di controllo di gestione in linea con le strategie ed esigenze operative delle varie società del bgruppo SEAC /b, partecipando attivamente anche ai processi organizzativi interni della stessa, con lo scopo di renderli più funzionali ed integrati. /ppA titolo esemplificativo e non esaustivo segue: /pullila gestione contabile/amministrativa (esemplificando: ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale, bilanci, consolidato, internal audit, etc.) /lilila gestione degli adempimenti fiscali e connessi dichiarativi /liliil calcolo di imposte e tasse /lilila predisposizione dei bilanci delle società del gruppo e del relativo consolidato fiscale /liliil confronto con gli organismi di controllo in generale (dal collegio sindacale/revisore all’Agenzia delle Entrate) /liliil miglioramento dei processi contabili/amministrativi in ottica di semplificazione ed ottimizzazione delle attività /liliuna volta acquisita la piena autonomia nel ruolo, il coordinamento di 3-5 collaboratori diretti, assegnando le attività e verificando i risultati nonché favorendone la crescita tecnica e professionale /lilila collaborazione con le altre realtà del Gruppo, per le attività di change management conseguenti anche all’introduzione di strumenti per l’innovazione tecnologica (AI) /lililaurea ad indirizzo economico o cultura equivalente /liliesperienza lavorativa di almeno 5 anni maturata in ruoli di gestione amministrativa /liliesperienza nella chiusura di bilancio e predisposizione del consolidato /liliconoscenza dei processi aziendali organizzati /liliaver maturato una significativa esperienza in contesti organizzativamente articolati, nei quali è prevista un’intensa attività di relazione /li /ulh3Preferenziali/Nice to have /h3ullipreferenziale esperienza in società di revisione contabile e/o studi professionali strutturati /liliformazione/specializzazione in materia di amministrazione e fisco (master, ulteriore formazione specialistica, etc.) /liliesperienza nel settore commercio e servizi /lilieventuale accomodation /liliflessibilità di orario /liliformazione continua /li /ulh3Pacchetto Retributivo /h3ulliCCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi /liliInquadramento: 1° livello categoria impiegati /liliRAL: 60.000 - 65.000 € ed - in ogni caso – definita in base alle competenze e seniority del profilo individuato /liliPremio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmente /li /ulpPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr