CHI SIAMO agap2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa e fiero membro del Gruppo MoOngy. Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano otto anni fa. Spinti da una crescita costante, stiamo attualmente ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, POSITIVITÀ, DINAMISMO e ATTITUDINE PROATTIVA. Il tutto in un ambiente in continua evoluzione dove le relazioni umane vengono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Per un'importante azienda partner multinazionale con sede a Vicenza, leader nel settore dell'automazione, siamo alla ricerca di un Technical Writer per partecipare a progetti innovativi e di rilievo. Responsabilità principali
Creare manuali utente e guide all'installazione utilizzando Adobe InDesign Sviluppare grafica vettoriale e disegni tecnici tramite Adobe Illustrator Gestire l'assemblaggio e il disassemblaggio fisico dei prodotti per verificare l'accuratezza tecnica delle istruzioni Collaborare quotidianamente con progettisti e ingegneri dei siti di Schio e Cluses Gestire e mantenere la struttura della documentazione (Preferibile: Schema ST4)
Requisiti richiesti
Esperienza minima di 5 anni come redattore tecnico in settori industriali/tecnologici Livello esperto nell'uso di InDesign e Illustrator (mandatorio) Forte capacità di gestire fisicamente componenti meccanici ed elettronici (manualità tecnica) Comprovata capacità di lavorare in team internazionali e ambienti multiculturali La conoscenza di Schema ST4 è considerata un importante valore aggiunto Inglese professionale per la collaborazione transfrontaliera
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in rapida evoluzione Ambiente di lavoro stimolante e dinamico con aggiornamento continuo Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto di benefit aziendali completo
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr