Azienda in robusto crescita nel settore dei dispositivi medicali dedicati alla salute e al benessere ricerca un/a HR Manager da inserire nel team presso la sede di Trento.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle risorse umane, seguendo i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, con lâobiettivo di valorizzare le competenze interne tramite affiancamenti mirati e percorsi formativi strutturati.
Le principali responsabilità includono:
Gestione completa del processo di recruiting: screening dei CV, colloqui individuali, valutazione dei candidati;
Pianificazione e organizzazione di attività formative per i dipendenti;
Supporto alla crescita competente del personale attraverso coaching e affiancamento;
Coordinamento e supervisione del team interno, risoluzione di problematiche e gestione organizzativa;
Pianificazione delle attività e miglioramento dei flussi operativi interni.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane (gradita ma non vincolante);
Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
Autonomia nella gestione delle proprie attività e spiccate doti organizzative;
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.
Offriamo:
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
Orario part-time di 25 ore settimanali (dalle 13:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì);
Possibilità di passaggio al full-time in base allâevoluzione delle necessità aziendali;
Contesto lavorativo stimolante e orientato allo sviluppo personale e competente.
Sede di lavoro: Trento
Vuoi mettere le tue competenze al servizio di un ambiente dinamico e contribuire alla crescita di un team motivato? Inviaci il tuo curriculum!