Panoramica
Il Gruppo Sicuritalia' con oltre 18.000 dipendenti' è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Sicurezza.
Presenti anche in Germania' Olanda e Belgio' svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica' integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility' operiamo sia in ambito privato che pubblico' in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli. La nostra missione è garantire ai clienti le soluzioni più adeguate al loro naturale bisogno di sicurezza' anticipandone i problemi.
Responsabilit & Qualifiche
L'Addetto all'Area Recupero Crediti è responsabile della gestione delle attivit di recupero crediti stragiudiziale e giudiziale per conto del Gruppo' operando in stretta collaborazione con le principali aree aziendali. Il ruolo prevede il contatto diretto con i debitori' il negoziante di piani di rientro e il monitoraggio delle posizioni insolute' contribuendo attivamente alla tutela degli interessi economici dell'azienda.
In concreto' se si occupa delle seguenti attivit :
- Gestire le pratiche di recupero crediti stragiudiziale' cercando soluzioni amichevoli e sostenibili.
- Collaborare con il team legale per l'avvio di azioni giudiziali nei casi di mancata collaborazione.
- Esperire verifiche sullo stato di solvibilit del cliente al fine di definire le strategie ed azioni più opportune a tutela del credito.
- Negoziare piani di rientro' dilazioni di pagamento e accordi transattivi.
- Monitorare costantemente lo stato delle pratiche e aggiornare i sistemi gestionali (SAP)
- Redigere report periodici sull'andamento delle attivit di recupero.
- mantenere relazioni professionali e rispettose con i clienti' nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti richiesti:
- Laurea Triennale/Laurea Magistrale preferibilmente in discipline giuridiche o economiche
- Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo. Preferibilmente in aziende di medio-grandi dimensioni operanti nel settore dei servizi o di gestione e/o recupero crediti
Offriamo:
- Inquadramento e retribuzione commisurati a qualifiche ed esperienze della risorsa selezionata
- Ticket Restaurant Giornalieri
Sede:
COMO - Via Belvedere' 2
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About Sicuritalia
I nostri servizi :
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari' opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale' bancario' commerciale e pubblico' offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti' pulizie' trasporto valori' intelligence' travel security' cyber security ecc...
La nostra Missione :
Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza' combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori :
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalit dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Percorso del candidato:
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda' conosce gli step a cui andr in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
Un primo contatto di approfondimento;
Colloquio con il Talent Acquisition;
Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia' per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
Esperienza del dipendente:
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni' documenti' video che ti proietteranno nella nostra realt.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit' che ti consentono di iniziare a familiarizzare con la nostra realt ' ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda' le aree produttive' le procedure/policy' i benefit e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
Avrai a disposizione manuali' procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.