JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla selezione di profili Middle per realtà del settore terziario e industriale, occupandosi in autonomia dell’intero processo di ricerca e selezione e della gestione del portafoglio clienti.
Responsabilità principali
* Gestione completa del processo di ricerca e selezione: analisi della job description con il cliente, pubblicazione annunci, scouting attivo (LinkedIn e database interni), screening CV, colloqui di approfondimento motivazionale e tecnico.
* Redazione dei profili candidati, presentazione alle aziende clienti e gestione dei feedback.
* Supporto durante le fasi di proposta economica, negoziazione e inserimento in azienda.
* Attività di proposta di profili core (tentata vendita) verso clienti attivi e sviluppo opportunità di reselling.
* Gestione del portafoglio clienti tramite incontri, webcall, telefonate e comunicazioni via mail.
* Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito socio-economico o psicologico.
* Esperienza pregressa nel ruolo.
* Esperienza nella gestione di ricerche per profili Entry Level e Middle Management (Office e Production).
* Competenze sia nell’attività di recruiting/scouting sia nella gestione commerciale del cliente.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e strumenti di ricerca (LinkedIn, database CV, ATS).
* Flessibilità, dinamismo, problem solving e spirito di iniziativa.
* Orientamento al risultato e capacità di gestire più attività simultaneamente in funzione dei target assegnati.
* Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.
* Possibilità di partecipare a un percorso di sviluppo professionale attraverso confronto continuo e formazione.
Modalità di lavoro: Ibrida
Sede: Vicenza