PpPer un’importante realtà industriale attiva nel settore Ambiente, stiamo selezionando un / una HR Generalist /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie). /li liSupporto nella gestione presenze, ferie, permessi e malattie e verifica delle buste paga. /li liOnboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei documenti contrattuali. /li liSupporto nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne. /li liAggiornamento dell’anagrafica e degli archivi del personale. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. L’aver conseguito un Master nella Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale. /li liEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi all’interno di uffici HR o amministrazione del personale. /li liConoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi. /li liBuona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR). Costituirà /li lititolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti Infinity. /li liSpiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all’innovazione. /li liOpportunità di crescita professionale nel settore HR. /li liTrattamento economico commisurato all’esperienza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr