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Facilities assistant (porto mantovano)

Porto Mantovano
Bonatti
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Bonatti è un General Contractor internazionale che fornisce servizi all'industria del petrolio e del gas con oltre 70 anni di esperienza. 10.000 persone su 4 continenti garantiscono attività che vanno dall'ingegneria e costruzione, fino alla gestione e manutenzione di impianti e pipelines. Siamo alla ricerca di un Facilities Assistant che supporti l’Head of Facility nella gestione e manutenzione delle infrastrutture aziendali, garantendo che tutti gli impianti siano sempre sicuri, efficienti e conformi alle normative vigenti. La risorsa collaborerà con l’Head of Facility nelle attività quotidiane di monitoraggio, manutenzione e miglioramento degli spazi aziendali, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro funzionale e sicuro. Principali responsabilità Eseguire interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti di base (elettrici, idraulici, riscaldamento e condizionamento). Supportare l’Head of Facility nella pianificazione e nel coordinamento delle attività di manutenzione straordinaria. Partecipare a progetti di ristrutturazione, ampliamento o riorganizzazione degli spazi aziendali. Collaborare alle ispezioni periodiche delle strutture per identificare necessità di intervento o adeguamento. Gestire e coordinare le attività logistiche legate ai traslochi e alla configurazione degli spazi ufficio. Buona conoscenza degli impianti e delle principali attività di manutenzione (elettrica, idraulica e meccanica di base) Conoscenza di base delle normative di sicurezza e delle migliori pratiche di facility management Flessibilità e capacità di adattarsi a diverse situazioni operative Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con colleghi e fornitori Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione Luogo di lavoro : Parma Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati a promuovere un contesto di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere. Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo:

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