____________ _Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile._ _La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze._ _Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._ ____________ - Per la Divisione IMA CONFECTIONARY siamo in cerca di 1 PRODUCTION PLANNER JUNIOR. - IMA CONFECTIONARY opera nel settore macchine/impianti per confezionamento in ambito confectionary alimentare e cosmetico. - Sede di lavcro: Zola Predosa (BO) - JOB SUMMARY - Programmare l’avanzamento della produzione della commessa, definendo il planning di avanzamento; - Pianificare l’iter di consegna degli ordini dei clienti relativamente a ricambi e gruppi supplementari di macchina; - Schedulare le macchine da produrre in termini di quantità ed orizzonte temporale a soddisfazione delle richieste commerciali; - Garantire l’approvvigionamento ed il sollecito dei materiali necessari alla realizzazione delle macchine e gestione delle modifiche di produzione; - Dialogare costantemente con le maestranze di produzione e con le funzioni aziendali (di divisione e centrali) coinvolte nei processi produttivi. MUST HAVE - Laurea magistrale in Ing. Gestionale o titoli di studio equipollente; - Esperienza, anche di stage universitario, in ambito logística di produzione e/o pianificazione della produzione; - Proattività nella gestione di nuove soluzioni. NICE TO HAVE - Conoscenza SAP; - Confidenza con i sistemi MRP. COSA OFFRIAMO - GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. - CONTINUOUS LEARNING:come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. - WELLBEING:flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. - ____________ Paese:IT Città:Zola Predosa Area di Inserimento:Logistica e Produzione