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Area manager elettrico e/o termoidraulico- basilicata (pignola)

Pignola
Openjobmetis
Termoidraulico
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

Openjobmetis SpA ricerca un AREA MANAGER ELETTRICO E/O TERMOIDRAULICO- BASILICATA

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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

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Azienda cliente

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Il nostro cliente è un'azienda solida, con una presenza capillare sul territorio nazionale e strutturata, operante nella distribuzione di materiale elettrico e termoidraulico.

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La risorsa selezionata entrerà a far parte di un'azienda consolidata, con un catalogo prodotti ampio e di alto livello, dedicato al settore dell'installazione elettrica e termoidraulica.

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L'Area Manager avrà la responsabilità di coordinare e supportare la rete vendita locale, gestire direttamente i clienti strategici e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata, operando in un contesto organizzato e in forte crescita.

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Principali responsabilità

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Coordinare e affiancare la rete di agenti presenti sul territorio di competenza.

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Gestire direttamente i principali clienti strategici, garantendo elevati standard di servizio e continuità commerciale.

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Definire e attuare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.

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Monitorare le performance della rete vendita, supportando la crescita del business e delle competenze degli agenti.

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Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità commerciali.

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Collaborare con la direzione commerciale nella definizione delle strategie di vendita e nella pianificazione delle attività.

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Requisiti

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Esperienza consolidata in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento della rete vendita, maturata nei settori materiale elettrico, termoidraulico o affini.

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Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di leadership.

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Buone capacità analitiche e organizzative.

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Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza.

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Si offre

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Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

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RAL da definire in base alla seniority e all'esperienza della risorsa.

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Sistema premiante legato ai risultati.

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Auto aziendale ad uso promiscuo.

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Solido supporto commerciale e organizzativo. xivgfpx

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Contesto strutturato, riconosciuto e in robusto sviluppo.

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