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Responsabile di magazzino

Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Responsabile di magazzino
Pubblicato il 23 luglio
Descrizione

* Azienda settore metalmeccanico
* Responsabile di magazzino

Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni, operante nel settore dei Metalmeccanico, con un forte focus sull'innovazione e la qualità.

Offerta

* Supervisione e coordinamento delle attività di magazzino.
* Gestione delle scorte e ottimizzazione dello spazio di stoccaggio.
* Monitoraggio dei flussi in entrata e in uscita delle merci.
* Collaborazione con il reparto acquisti per garantire l'approvvigionamento tempestivo.
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
* Implementazione di processi per migliorare l'efficienza logistica.
* Supervisione e formazione del personale di magazzino.
* Redazione di report periodici sulle performance del magazzino.

Competenze ed esperienza

A successful Responsabile di magazzino should have:

* Esperienza comprovata nella gestione logistica e di magazzino.
* Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione delle merci.
* Capacità di utilizzare software gestionali per il magazzino.
* Ottime doti organizzative e capacità di problem solving.
* Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione del personale.

Completa l'offerta

* Contratto a tempo indeterminato
* Retribuzione stimata tra 35,000 e 38,000 € annui.
* Ambiente di lavoro professionale e ben strutturato.
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
* Posizione: Bergamo (province)

Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di magazzino nel settore metalmeccanico, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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