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Junior project manager (ingegneria meccanica)

JOBOUTIQUE
Ingegnere meccanico
Pubblicato il 15 novembre
Descrizione

DEMA (Home | Dema S.p.A.) realizza linee automatiche per la produzione e controllo di motori elettrici, principalmente per i settori automotive, home and industrial appliance. L’azienda, leader mondiale nella propria specializzazione, segue direttamente tutte le fasi relative allo sviluppo e alla realizzazione di tali impianti. DEMA, leader affermata nel proprio settore, nel brillante percorso di crescita verso obiettivi sempre più ambiziosi ci ha incaricati di selezionare un/a: PROJECT MANAGER JUNIOR La persona, a diretto riporto dell’Operation Manager, si occuperà di raggiungere gli obiettivi di ogni commessa, garantire il rispetto del lead time concordato con il cliente e il rispetto del budget. In particolare, avrà il compito di: ● Programmare e gestire le attività di commessa anche attraverso periodiche riunioni con Clienti e team interno ● Coordinare, insieme ai Responsabili delle funzioni aziendali, le risorse assegnate ad ogni progetto; ● Organizzare e gestire le messe in servizio presso i vari Clienti. ● Supportare il Sales Manager nella gestione delle relazioni con i Clienti; La persona che desideriamo incontrare dovrà avere una marcia in più, essere dotata di capacità innovativa, capacità di lavorare in gruppo, essere affidabile e predisposta a lavorare per obiettivi. La persona avrà la possibilità di essere coinvolta in alcuni dei più innovativi progetti industriali del prossimo futuro e parteciperà da protagonista alla rivoluzione tecnologica in atto del settore automotive. Requisiti: -Laurea in Ingegneria Meccanica; -Competenze di Project Management; -Esperienza di almeno 1 anno nella funzione; -Dimestichezza nell’utilizzo di un sistema gestionale evoluto; -Preferibile conoscenza di Microsoft Project o affine; -Buona conoscenza della lingua inglese (B2); -Disponibilità a trasferte di breve periodo; -Domicilio nella zona di lavoro o disponibilità al trasferimento. Offerta: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato o di apprendistato formativo in funzione delle pregresse esperienze; -Formazione on the job e crescita professionale continua; -Inserimento in ambiente tecnico di altissimo livello; -Contatto diretto con aziende top player a livello mondiale nel business del motore elettrico; -Coinvolgimento nei progetti delle maggiori case automobilistiche a livello mondiale.

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