Siamo un'azienda giovane e dinamica che da oltre 10 anni opera nel settore delle energie rinnovabili, in particolar modo nell’installazione di impianti fotovoltaici e soluzioni green.
Siamo alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a contabile per ampliare il nostro team.
Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, possiede ottime capacità organizzative e precisione, ed è in grado di gestire in autonomia i processi contabili, contribuendo all’efficienza aziendale.
Competenze richieste:
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativo-contabili
Contabilità generale e partita doppia
Gestione della fatturazione attiva e passiva
Supporto alla predisposizione del bilancio d’esercizio
Registrazioni contabili di prima nota e riconciliazioni bancarie
Conoscenza normativa fiscale di base (IVA, ritenute, adempimenti periodici)
Buona padronanza del pacchetto Office
Precisione, problem solving e capacità di lavorare in team
Principali responsabilità:
Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
Gestione della contabilità ordinaria e scritture di assestamento
Supporto nella predisposizione del bilancio d’esercizio e della reportistica periodica
Riconciliazioni bancarie e gestione prima nota
Rapporti con consulenti esterni, fornitori e clienti per aspetti amministrativo-contabili
Archiviazione e gestione documentazione contabile e fiscale
Cosa offriamo:
Contratto a tempo pieno, 40 ore settimanali con retribuzione commisurata all’esperienza (CCNL commercio/confcommercio)
Ambiente di lavoro stimolante e in crescita
Orario flessibile
Opportunità di crescita personale e professionale
Team orientato al benessere del dipendente (siamo certificati UNI/PDR 125:2022 – “Parità di genere”)
Come candidarsi:
Se hai esperienza in ambito contabile e vuoi crescere con noi, inviaci la tua candidatura, allegando il tuo CV, tramite LinkedIn o all’indirizzo e-mail personale@eurekaitalia.eu .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.